LORS D’UN ARRÊT DE TRAVAIL,

vous percevrez des indemnités journalières qui vous permettront de pallier la baisse des revenus occasionnée.

VOUS AVEZ MOINS DE 60ANS*, VOUS POUVEZ ADHÉRER

à cette garantie très souple : vous avez la possibilité de modifier le contrat en fonction de votre situation, de suspendre le contrat en cas de chômage et de choisir parmi une large gamme d’options puisque 18 niveaux de protection sont possibles.

LES COTISATIONS

 se calculent simplement en fonction de votre âge, des périodes à indemniser et du montant du salaire à maintenir ; par la suite celles-ci évoluent par tranches d’âge.